Politikalarımız

KALİTE POLİTİKAMIZ

Kalite anlayışımız sürekli gelişme hedefi ile hayata, mekânlara ve çevreye değer katar!

Dünyanın saygı duyduğu kalite seviyemizi korumak ve her koşulda en yüksek müşteri memnuniyetini sağlamak için rakiplerimizle fiyatla değil, kalitemizle rekabet ederiz.

Bu amacımızı gerçekleştirirken;

Kalite Yönetim Sisteminin etkinliğini sağlamayı ve sürekli iyileştirmeyi,
İnsan kaynağına yapılan yatırım, kurumumuza değer katar! “En önemli kaynak insandır” anlayışımız ile mükemmellik yolculuğumuzda, Seranit misyonu ve vizyonu doğrultusunda hareket edebilecek nitelikli bireylere, potansiyellerini gerçekleştirebilecekleri bir çalışma ortamı sunarız. Çalışanlarımızın sürekli gelişimi, liderlik vizyonuyla yaşayan Seranit için vazgeçilmez bir ilkedir. Seranit’te, çalışanların eğitim ve gelişimlerinin sürdürülmesi, motivasyon ve memnuniyetlerinin arttırılmasını,
Tedarikçilerimizle işbirliği içinde çalışmayı,
Kalitemizle öne çıkarak rekabet gücümüzü arttırmayı, aynı zamanda kalitemizden ödün vermeden maliyet odaklı çalışmalar yaparak karlılığı ve verimliliği arttırmayı,
Ürün ve hizmet uygunluğuna odaklanarak, bunları etkileyebilecek riskleri belirleyip önleyici çalışmalar yapmayı, fırsatları belirleyerek değerlendirmeyi,
Müşteri memnuniyetini sağlarken, ulusal ve uluslararası ilgili standartlara uymayı ve uygulanabilir şartları yerine getirmeyi,
İklim değişikliğinin işletmemiz tedarik zincirimiz ve paydaşlarımız üzerindeki olası etkilerini alarak, karbon emisyonlarını azaltmaya, enerji verimliliğini artırmaya ve iklim değişikliğine uyum sağlamaya yönelik faaliyetleri kalite yönetim sistemimizin bir parçası olarak sürdürmeyi,
Çevre, toplum ve müşterilerimize karşı tüm sorumluluklarımızı yerine getirmeyi en önemli görevimiz olarak kabul ediyoruz.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ POLİTİKAMIZ

İnsana duyduğumuz saygı, hayata değer katar.

Müşterilerimize, tedarikçilerimize, ilişkide olduğumuz yakın çevremize, paydaşlarımıza ve topluma karşı sorumluluklarımızın farkında bir kuruluş olarak, çalışanlarımızın refahını ve güvenliğini sağlamak amacıyla, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamayı taahhüt ederiz.

Seranit, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamını geliştirebilmek için belli başlı kriterler doğrultusunda çalışmaktadır;

Çalışma ortamında ortaya çıkabilecek sağlık ve güvenlik risklerini analiz edilerek planlamalar yapmak, bu planları uygulamak, sürekli iyileştirmeler yapmak, geliştirme çalışmalarında bulunmak, koruyucu önlemler almak,
Tehlikeleri kaynağında yok edecek önlemler almak,
Çalışanlarımızın kaza, yaralanma ve hastalıklara karşı İş Sağlığı ve Güvenliği bilinci konusunda düzenli eğitim çalışmaları ile sürekli gelişime açık bir kültür oluşturmak,
Kişisel koruyucu donanımların doğru ve eksiksiz kullanımı için çalışanlarımıza eğitim vermek,
Öncelikli iş hedeflerimizden olan sıfır iş kazası ve sıfır meslek hastalığı hedefini benimseyerek, tüm çalışanların katılımı ile gerekli önlemleri almak suretiyle verimliliğimizin artırılması anlamına gelen sıfır kaza için işbirliği yapmak,
İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemimizin sürekliliğini sağlamak ve geliştirmek,
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tüm yasal şartlara uymak,
Yasal şartların ötesinde sektörümüzde ve teknolojideki gelişmeler doğrultusunda sürekli gelişmeyi sağlamak,
Toplum sağlık ve güvenliğine ürünlerimiz ve üretim teknolojilerimiz ile katkıda bulunmak bu kriterlerin en önemlileridir.

Tüm faaliyetlerimizi Kalite ve Çevre Yönetim Sistemleri ile birlikte bütünleşik bir şekilde yöneterek, yapı malzemeleri sektöründe iş sağlığı ve güvenliği açısından örnek bir kuruluş olmak için tüm gücümüzle çalışmalarımızı sürdürmekteyiz.

ÇEVRE POLİTİKAMIZ

Temiz bir çevre ve iyi bir dünya anlayışı geleceğe değer katar!

Gelecek nesillere daha iyi ve temiz bir dünya bırakabilmek anlayışıyla çalışır, sürekli gelişme hedefi ile ulusal ve uluslararası standartlara uyarak çevre dostu yönetim anlayışı çerçevesinde çevre dostu ürünler üretiriz.

Çevre dostu üretim için Seranit A.Ş. olarak belirlediğimiz kriterler;

Kaynakları verimli kullanmak,
Kirliliği kaynağında önleyerek çevreyi korumak,
Çevre ile ilgili yasal ve diğer şartlara uymak,
Kuruluşumuzun faaliyetlerinden kaynaklanan çevre ve insan sağlığı üzerindeki olası önemli etkilerin kontrol altında tutulması,
Doğal kaynakların korunması için enerji ve hammaddenin verimli kullanılması,
Kirliliğin kaynağında önlenmesi,
Çevre performansının arttırılması için Çevre Yönetim Sisteminin sürekli iyileştirilmesinin sağlanması ve uygunluk yükümlülüklerinin yerine getirilmesi,
Acil ve Olağan dışı durumların belirlenerek bunlara karşı önlem alınması ve bu durumlarda çevresel etkilerin maksimum seviyede yönetilebilmesi,
Olumsuz çevresel etkilerimizi en düşük seviyeye indirecek şekilde faaliyetlerimizi gerçekleştirerek; atıklarımızı azaltmak, bu atıkların tekrar değerlendirilmesinin yollarını araştırmak, tekrar değerlendirilemediği durumlarda yasal yollar ile bertarafını sağlamak,
Nefes alan bir çevre için sürekli gelişime açık bir kültür oluşturarak çalışanlarımızın, tedarikçilerimizin ve toplumun çevre bilincinin artırılması.
İklim değişikliğini küresel bir risk olarak görüp, sera gazı emisyonlarını azaltmak, enerji ve kaynak verimliliğini artırmak, sürdürülebilir üretim tekniklerini geliştirmek ve bu konuda farkındalık yaratmak için sürekli iyileştirme faaliyetleri yürütmek.

Seranit olarak tüm faaliyetlerimizi Kalite, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri ile birlikte bütünleşik bir şekilde yöneterek, yapı malzemeleri sektöründe örnek bir kuruluş olmak için tüm gücümüzle çalışmaktayız.

ENERJİ POLİTİKAMIZ

İklimle ve çevreyle dost, güvenilir ve hesaplı bir enerji anlayışı geleceğe değer katar!

Enerji yönetimi ile ülke ekonomisine katkı sağlamanın yanında, sera gazı emisyonlarında ve diğer çevre etkilerini azaltarak gelecek nesillere daha iyi ve temiz bir dünya bırakabilmek anlayışıyla çalışır, sürekli gelişme hedefi ile ulusal ve uluslararası standartlara uyarak enerji dostu yönetim anlayışı çerçevesinde ürünler üretiriz.

Enerji Yönetimi için Seranit A.Ş. olarak belirlediğimiz kriterler;

Enerji kaynakların korunması için enerjinin verimli kullanılması,
Enerji verimliliği ile birim maliyetlerin azaltılması,
Sera gazı emisyonunun ve çevre etkilerinin azaltılması,
Enerji kaynakların korunması için sürekli gelişime açık bir kültür oluşturarak çalışanlarımızın, tedarikçilerimizin ve toplumun enerji yönetimi konusunda bilincinin artırılması.
Enerji performansımızın iyileştirilmesini dikkate alan tasarım faaliyetlerini desteklenmesi,
Enerji verimliliği, kullanımı ve tüketimine ilişkin uygulanabilir tüm yasal ve diğer şartlara uyulması,
Enerji performansımızı ve enerji yönetim sistemimizi sürekli iyileştirmesi,
Tüm süreçlerimizde enerji ve doğal kaynakların verimli kullanılmasını, enerji verimli teknoloji ve uygulamaların tercih edilmesi ile enerji verimliliği gözetilmiş ürün ve hizmetlerin temin edilmesi,

Seranit olarak tüm faaliyetlerimizi Kalite, Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri ile birlikte bütünleşik bir şekilde yöneterek, yapı malzemeleri sektöründe örnek bir kuruluş olmak için tüm gücümüzle çalışmaktayız.

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKAMIZ

1. Giriş - Geleceği İnşa Ederken, Bugünü Koruyoruz

Seranit Granit Seramik Sanayi ve Ticaret A.Ş. ve bağlı ortaklıkları (“Firma”), üretimin dönüştürücü gücüne inanarak doğaya, insana ve topluma değer katmayı temel iş modeli haline getirmiştir.

Sürdürülebilirlik anlayışımız, yalnızca çevresel etkilerin azaltılmasını değil; üretimden kültüre, insandan topluma uzanan bütüncül bir dönüşümü hedefler.

Bu doğrultuda “Geleceği İnşa Ederken, Bugünü Koruyoruz” ilkesiyle tüm paydaşlarımızı sorumlu üretim, bilinçli tüketim ve adil yaşam kültürüne katkı sağlamaya davet ediyoruz.

2. Sürdürülebilir İş Modelimiz

Seranit sürdürülebilirliği üç temel etki alanı altında yönetir:

1. Enerji ve Kaynak Yönetimi: Çevresel etkilerin azaltılması, enerji verimliliği ve döngüsel ekonomi yaklaşımının yaygınlaştırılması.

2. Kültürel Dönüşüm: İnsan odaklı liderlik, kapsayıcılık, sürekli öğrenme ve gelişim kültürünün güçlendirilmesi.

3. Toplumsal Fayda: Üretim gücü ve bilgi birikimiyle topluma değer kazandıran sosyal sorumluluk ve iş birliği projeleri geliştirilmesi.

Bu iş modeli, tüm Firma şirketlerinde karar alma, yatırım, üretim, tedarik ve insan kaynakları süreçlerine yön verir.

3. Temel İlkeler

3.1. İklim ve Enerji Yönetimi

ISO 50001:2018 Enerji Yönetim Sistemi uygulanır ve enerji performansı düzenli olarak izlenir.
Düşük karbonlu üretim, yenilenebilir enerji kullanımının artırılması ve enerji verimliliği önceliklidir.
Sera gazı emisyonları düzenli olarak ölçülür ve Bakanlık tarafından doğrulanır.
Tüm tesislerde karbon yönetimi ve azaltım stratejisi devreye alınacaktır.

3.2. Döngüsel Ekonomi ve Kaynak Verimliliği

Firmamız Sıfır Atık Belgesi’ne sahiptir; atıkların kaynağında ayrıştırılması ve geri kazanımı tüm tesislerde sürdürülür.
Enerji, su ve hammadde kullanımında verimlilik esas alınır; atık oluşumu en aza indirilir.
ISO 14046 Su Ayak İzi ve ISO 14064 Sera Gazı raporlama süreçleri yürütülür.

3.3. Biyoçeşitlilik ve Ekosistem Koruma

ISO 14067 Yaşam Döngüsü Değerlendirmesi (LCA) ve EPD çalışmalarıyla ürünlerin çevresel etkileri düzenli olarak ölçülür.
Üretim tesislerinin çevresel etkileri analiz edilir, biyoçeşitlilik üzerindeki olumsuz etkilerin azaltılması için önlemler geliştirilir.
Yerel ekosistemlerin korunması ve doğal kaynakların verimli kullanımı için ilgili bakanlık politikalarına uyum sağlanır.

3.4. Sosyal Sorumluluk ve İnsan Hakları

İnsan haklarına, eşitliğe, kapsayıcılığa ve güvenli çalışma ortamına öncelik verilir.
Seranit Akademi ve Vanucci Akademi çatısı altında teknik ve kişisel gelişim programları uygulanır.
İŞKUR ve mesleki eğitim kurumlarıyla iş birlikleri yürütülerek istihdam desteklenir.

3.5. Yönetişim, Etik ve Uyum

Şeffaflık, dürüstlük, etik ve hesap verebilirlik ilkeleri tüm faaliyetlerin temelidir.
Ulusal ve uluslararası mevzuata tam uyum sağlanır; etik kuralların ihlali karşısında sıfır tolerans uygulanır.
ESG riskleri ve fırsatları belirlenir, risk yönetim planları hazırlanır ve izlenir.
Bilgi güvenliği ve veri gizliliği sürdürülebilir veri yönetimi ilkeleriyle korunur.

3.6. İnovasyon ve Sürdürülebilir Ürünler

Ar-Ge süreçlerinde çevre dostu malzeme, düşük karbon teknolojisi ve enerji verimli üretim teknikleri geliştirilir.
Ürünlerde EPD ve LCA doğrulama süreçleri uygulanır.
Ürün yaşam döngüsü boyunca çevresel etki azaltımı gözetilir.

3.7. Toplumsal Fayda ve Paydaş Katılımı

Faaliyet gösterilen bölgelerde sosyal refahı artıran projeler yürütülür.
Çalışan gönüllülüğü, sosyal girişimcilik ve toplumsal katkı projeleri desteklenir.
Kamu, üniversite, STK ve yerel yönetimlerle iş birlikleri sürdürülür.

3.8. İklim Değişikliği ve Dayanıklılık Politikası

TSRS 2 çerçevesinde iklim riskleri ve fırsatları düzenli olarak değerlendirilir.
Fiziksel (hava olayları, su stresi) ve geçiş riskleri (karbon fiyatlandırması, mevzuat değişikliği) analiz edilir.

4. Yönetim Yapısı

Bu politikanın uygulanmasından Sürdürülebilirlik Komitesi sorumludur.
Komite, Yönetim Kurulu’na bağlı olarak çalışır ve çevresel, sosyal, yönetişim performansını koordine eder.
Komite bünyesinde aşağıdaki alt çalışma grupları faaliyet gösterir:
Çalışma Grubu ve Temel Alanları
- Çevresel Sürdürülebilirlik: İklim, enerji, kaynak ve atık yönetimi, karbon emisyonlarının azaltılması, biyoçeşitlilik ve çevresel veri takibi
- Sosyal Sürdürülebilirlik: İnsan hakları, eşitlik, iş sağlığı, güvenlik, eğitim, toplumsal katkı, çalışan refahı
- Yönetişim, Risk ve Raporlama: Etik, şeffaflık, risk yönetimi, paydaş iletişimi, TSRS raporlama, bilgi güvenliği ve uyum
- Sürdürülebilir Tedarik ve Değer Zinciri: Sorumlu tedarik, CBAM/CPR tedarikçi izleme

Alt Çalışma Grupları yılda en az iki kez toplanır ve faaliyet raporlarını Komite’ye sunar.

Komite, raporları değerlendirir ve Yönetim Kurulu’na özet bilgi sunar.

5. Sürdürülebilirlik Performansı ve Raporlama

ESG verileri düzenli olarak toplanır, doğrulanır ve yıllık performans değerlendirmelerine dahil edilir.
Komite, performans göstergelerini yılda en az bir kez gözden geçirir ve Yönetim Kurulu’na raporlar.
TSRS ve GRI standartlarına tam uyumlu sürdürülebilirlik raporlamasına geçilecektir.
Raporlar şeffaflık, bütünlük ve hesap verebilirlik ilkeleriyle paydaşlarla paylaşılır.

6. Etik Kurallar ve Gizlilik

Komite ve tüm çalışanlar şirketin etik koduna uygun hareket eder.
Bilgi güvenliği ve gizlilik esaslarına bağlı kalınır; sürdürülebilir veri yönetimi ilkeleri uygulanır.
Paydaşlarla paylaşım yetkisi yalnızca Yönetim Kurulu’na aittir.

7. Yürürlük ve Revizyon

Bu politika, Yönetim Kurulu onayıyla yürürlüğe girer ve tüm şirketler için bağlayıcıdır.

Revizyonlar, Sürdürülebilirlik Komitesi’nin önerisiyle hazırlanır ve Yönetim Kurulu’nun onayıyla güncellenir.

8. Kurumsal Taahhüt

Seranit olarak doğaya ve insana saygılı, etik, yenilikçi ve toplumsal etki odaklı bir iş modeliyle geleceği inşa ederken bugünü korumayı taahhüt ederiz.